{"id":14376,"date":"2025-04-24T13:40:48","date_gmt":"2025-04-24T11:40:48","guid":{"rendered":"https:\/\/test.pedrolgallego.es\/?p=14376"},"modified":"2025-04-24T13:40:48","modified_gmt":"2025-04-24T11:40:48","slug":"el-programa-epes-suma-32-practicas-en-empresas-y-13-inserciones-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/test.pedrolgallego.es\/index.php\/2025\/04\/24\/el-programa-epes-suma-32-practicas-en-empresas-y-13-inserciones-laborales\/","title":{"rendered":"El programa EPEs suma 32 pr\u00e1cticas en empresas y 13 inserciones laborales"},"content":{"rendered":"
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Cuando todav\u00eda queda un a\u00f1o para la finalizaci\u00f3n del programa Experiencias Profesionales para el Empleo (EPEs), se han logrado para sus usuarios 32 pr\u00e1cticas no laborales. Y, lo que es a\u00fan m\u00e1s positivo, en 13 casos se ha conseguido la inserci\u00f3n laboral de estas personas. El concejal de Amdel, Fernando Vega, ha visitado varias de las empresas colaboradoras con estas pr\u00e1cticas para conocer \u201cin situ\u201d el trabajo de los beneficiarios del programa.<\/p>\n

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La Agencia Municipal de Desarrollo (Amdel) gestiona en San Roque el programa Experiencias Profesionales para el Empleo (EPEs), un proyecto que cuenta con financiaci\u00f3n de la Junta de Andaluc\u00eda. El concejal delegado de Amdel, Fernando Vega, ha visitado este jueves algunas de las empresas colaboradoras y ha charlado con sus responsables y con las personas que realizan las pr\u00e1cticas. Destac\u00f3 el edil los grandes resultados que se est\u00e1n obteniendo con este proyecto.<\/p>\n

Hay que recordar que el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) concedi\u00f3 al Ayuntamiento en abril de 2024 una subvenci\u00f3n por importe de casi 190.000 euros para poner en marcha este proyecto, que tuvo muy buenos resultados en las dos ocasiones anteriores que se llev\u00f3 a efecto en San Roque. El objetivo es lograr un total de 80 pr\u00e1cticas no laborales en empresas a lo largo de un periodo de 24 meses.<\/p>\n

Hasta la fecha, se han finalizado con \u00e9xito un total de 32 pr\u00e1cticas en distintas empresas del Campo de Gibraltar, y muchas de ellas se encuentran en San Roque. Las ocupaciones en las que se han desarrollado las mismas han sido muy variadas, desde dependientas y dependientes, auxiliares de peluquer\u00eda, auxiliares de est\u00e9tica, ayudante de cocina, ordenanzas, operarios de almac\u00e9n, personal de administraci\u00f3n o empleado administrativo.<\/p>\n

El concejal Fernando Vega ha destacado que, durante el desarrollo de las pr\u00e1cticas o a su finalizaci\u00f3n, se han conseguido 13 inserciones laborales. Este hecho cobra a\u00fan m\u00e1s relieve teniendo en cuenta que las beneficiarias de EPEs son personas con discapacidad, personas en situaci\u00f3n de riesgo de exclusi\u00f3n y minor\u00edas \u00e9tnicas.<\/p>\n

Vega agradeci\u00f3 su colaboraci\u00f3n a las siguientes empresas, que han firmado convenios de colaboraci\u00f3n con el Ayuntamiento para el desarrollo de pr\u00e1cticas no laborales: Florister\u00eda Isabel, Asociaci\u00f3n Apoyo Mutuo, Confecci\u00f3n Textil Alejandro Andana, Cafeter\u00eda-bar Candongo, Peluquer\u00eda Odeleite, Generali Seguros, Cafeter\u00eda La Tasca, Peluquer\u00eda Julia Cuenca, Peluquer\u00eda Susana, Tartas Rafael y Tienda Superficial.<\/p>\n

Durante los tres meses de pr\u00e1cticas no laborables, las personas beneficiarias de EPEs adquirieren las competencias y destrezas propias del puesto de trabajo en un entorno real. Previamente, la t\u00e9cnico responsable del programa visita numerosas empresas y concierta convenios de colaboraci\u00f3n con las que est\u00e9n interesadas.<\/p>\n

Fernando Vega invit\u00f3 a las empresas campogibraltare\u00f1as a participar en este programa, ya que \u201cdemuestra que la mejora de la empleabilidad y la inserci\u00f3n laboral es posible. Desde Amdel -dijo el concejal- ponemos todos nuestros recursos a disposici\u00f3n de la ciudadan\u00eda para que esto ocurra\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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